Alles uit mensen halen. Alles uit organisaties halen.

Veel mensen en organisaties hebben – zonder het zich te realiseren – hoogtevrees. Presteren onder. Zijn bang om te excelleren. Alles uit zichzelf te halen. De uiterste consequentie uit hun keuzes te trekken. Authentiek te zijn. Hun eigen weg te gaan. En die route vervolgens consistent en consequent te blijven volgen.

Ze conformeren zich vaak onbewust aan dat wat anderen doen. Aan hoe het hoort. Aan de ongeschreven regels van hun branche. De grote gemene deler. Terwijl ze vaak tot zoveel meer in staat zijn.

Zoeken naar de dingen die mensen en organisaties klein houden, en helpen die belemmeringen op te lossen, is de kern van wat ik doe. Alles wat ik aan talent, kennis, kunde en ervaring in huis heb, zet ik daarvoor in. Mijn hele ziel en zaligheid.

Pagina uit het boekje van Paul Arden ‘It’s not how good you are. It’s how good you want to be’.